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Les dernières actus
CAMPAGNE D’AVANCEMENT AU TITRE 2026
La progression de carrière dans la fonction publique :
– Avancement de grade : accès au grade supérieur dans le même corps
– Promotion interne ou changement de corps : accès à des fonctions et emplois supérieurs
Trois modalités existent : au choix, par voie d’examen ou concours professionnel
Campagne au titre de 2026 : instruction ministérielle
Rifseep et Complément Indemnitaire Annuel 2025
Le Rifseep prend en compte les fonctions exercées, les contraintes spécifiques liées à certains postes, l’expertise et l’engagement professionnel des agents. Il se compose de deux éléments : une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) qui reflète l’engagement professionnel et la qualité du service fourni par l’agent.
IFSE rééxamen : instruction ministérielle
CIA 2025 : instruction ministérielle
Protection Sociale Complémentaire
Les agents de l’Etat vont désormais bénéficier d’une complémentaire santé, cofinancée pour moitié par l’employeur ; ce dispositif vise à couvriri les frais de soins sz santé des agents. Un nouveau régime de protection sociale complémentaire santé est ainsi instauré progressivement dans la fonction publique de l’Etat
Calendrier de sa mise en oeuvre
Retrouvez des réponses à vos questions sur la FAQ du ministère de l’Intérieur
(site intranet)
Egalement les dispenses
Congés Bonifiés 2025
Le Congé bonifié pour les fonctionnaires ou contractuels en CDI
Circulaire ministérielle du 12/09/2024
Pour une action sociale au service de tous les agents
Dans cette période inflationniste, l’action sociale interministérielle doit jouer encore plus pleinement son rôle. Le logement et la restauration collective sont deux problématiques cruciales pour les agents. L’UNSA Fonction Publique est exigeante quant aux solutions que l’administration se doit d’apporter à ses agents.
(suite…)
Compte-rendu du Comité Technique Ministériel du lundi 11 juillet 2022
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