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Les dernières actus
Pour une action sociale au service de tous les agents
Dans cette période inflationniste, l’action sociale interministérielle doit jouer encore plus pleinement son rôle. Le logement et la restauration collective sont deux problématiques cruciales pour les agents. L’UNSA Fonction Publique est exigeante quant aux solutions que l’administration se doit d’apporter à ses agents.
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Compte-rendu du Comité Technique Ministériel du lundi 11 juillet 2022
Catégorie A : les grilles au 1er juillet 2022
Le point d’indice est revalorisé de 3,5 % au 1er juillet 2022, a annoncé le gouvernement. Ce dégel était attendu par tous les agents publics. L’UNSA Fonction Publique prend acte de cette décision qu’elle juge, cependant, insuffisante, mais qu’elle considère comme étant une première étape. (suite…)
Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er juillet 2022
L’UNSA Fonction Publique regrette qu’aucune amélioration de ces grilles n’ait été décidée par le gouvernement lors de la Conférence Salariale. Certains agents ne verront pas d’amélioration de leur rémunération pendant 9 ans ! (suite…)
Tout savoir sur les futures grilles des catégories B !
Le gouvernement a annoncé lors de la conférence salariale du 28 juin dernier, une évolution des grilles pour les grades B1 et B2. L’UNSA Fonction Publique demandait cette mesure indispensable. Elle attend toutefois pour cette catégorie charnière des perspectives beaucoup plus engageantes.
Ouverture de la négociation sur la prévoyance des agents publics
L’ouverture de la négociation sur la prévoyance a permis à l’UNSA de souligner à la fois les enjeux : 50 % des agents publics n’ont aujourd’hui aucune couverture prévoyance, ainsi que ses attentes sur les trois risques énoncés dans l’accord de méthode : incapacité, invalidité, décès qui doivent impérativement être traités. (suite…)
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